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MESSAGE

信頼される医療人として

リンテックは、患者様、医療関係者様、そして共に働く社員にとって、「信頼される会社」を目指す企業です。高齢社会を迎え、医療需要が高まっている現在、病気の予防・早期発見という観点から、健康診断や人間ドッグなど臨床検査技師の活躍する場面が増えており、臨床検査技師は医療に欠かすことのできない重要な存在となっています。
またリンテックでは、臨床検査技師だけでなく、営業・集配・事務・管理など様々な業務にあたる社員が存在し、全社員それぞれが医療人としての自覚を持って日々仕事に取り組んでいます。コツコツとでも良い。誠実に明るく前向きに、仲間とコミュニケーションを取りながら、共に働いていける。そんな仲間を募集しています。

FEATURE

  • 日本No.1の検査センターイメージ

    日本No.1の検査センター

    リンテックが所属するBMLグループ全体で

    ・グループ会社21社

    ・107営業所

    ・従業員3,882名（連結）

    ・検査件数1日20,000人以上

    ・検査項目4000項目以上

    という最新の技術を大規模で展開しています。

  • 幅広いキャリアパスイメージ

    幅広いキャリアパス

    検査職から営業職への職種変更や福岡から大分への異動。さらには、九州から首都圏へ範囲を広げるなど、幅広いジョブローテーションを経験することができます。

  • 福利厚生・教育制度の充実イメージ

    福利厚生・教育制度の充実

    ・完全週休2日制

    ・海外研修

    ・社員持株制度

    ・各種社会保険完備などなど

    社員に手厚い制度を多数そろえています。

HUMAN RESOURCES

  • AMBITION

    【向上心】

    常に上を目指して、限界を超えていく社員を求めています。

  • AGGRESSIVE

    【積極性】

    自分から積極的に行動・発信できる人材を求めています。

  • THINKING

    【思考力】

    課題に対して、論理的にアプローチできる人材を求めています。

  • PERSISTENCE

    【持続力】

    困難な課題に最後まで取り組むことができる人材を求めています。

VOICE

眞田 成行イメージ

大分支店営業２課 ／ 2020年入社 眞田 成行

「検査のスペシャリスト集団の
一員として、日々仲間と一緒に
成長しながらやりがいを持てる職場」

私の仕事は、病院やクリニック、健診センター等への新規取引の開拓や、お得意先への情報提供と検査に関する改善提案が中心です。
私は他業種からこの業界へ飛び込みましたが、社内での情報共有による知識向上や、上長・先輩同行も経験でき、さらに分からないことや疑問があればトレーナー、課全体で解決に取り組んでいるため、未経験でも非常に心強く感じました。
グループ全体での取り扱い検査項目数も多く、他社では取り扱いのない検査や、至急検査対応等で他社との差別化を図っており、先方の要望に柔軟に対応できることも、営業をするうえで大きな魅力です。
病院・クリニック等の先生方との商談は専門用語ばかりで難しいイメージでしたが、時には雑談を交えながら、勉強させていただくことも多く、楽しく仕事をしながら成長を実感しています。また思わないところで、これまでの経験が役立つこともあります。その中でも先方からの「ありがとう」という言葉を聞くと、この仕事をやっていてよかったなと感じます。

Vo,1 SHIGEYUKI SANADA

宇都宮 脩イメージ

福岡営業所 ／ 2017年入社 宇都宮 脩

不満を解消できる提案が採用された時の
快感は営業マンの醍醐味

私の主な仕事内容は、病院やクリニックへの新規開拓営業や既存顧客先への対応です。新しい検査項目の案内や既存顧客先から要望のあった資料の提供など業務の内容は多岐にわたります。
私が特に注力している事は新規開拓営業です。取引の無い病院やクリニックへの飛び込み営業が基本となり、キーマンとなる先生や検査技師、事務長等から現状の不満を探り出し、その不満の解消と当社の強みを含めた提案を行います。短い面会時間で先方の情報（不満等）を聞きだし、提案できるかがとても大事になります。すぐに契約に繋げる事は難しいですが、何度も足を運ぶ中で信頼関係が深まり、不満を解消できる提案が採用された時の快感は営業マンの醍醐味です。
検査業界は専門知識が必要となり分からない事も多いと思います。しかし、上司や先輩社員、その他たくさんの方々からフォローして頂ける環境があるため安心して仕事に取り組める職場です。

Vo,2 SYU UTSUNOMIYA

木戸 彩夏イメージ

大分ラボ　検査課 ／ 2016年入社 木戸 彩夏

資格取得社員による勉強会も開催され
個人のスキルアップもできる環境

検査センターでの検査技師の仕事内容は、医療機関からお預かりした血液、病理組織等の検査を実施、報告する事です。受託している検査項目は多岐に渡りますが、配属先で得意な分野を探してみるのもやりがいの一つだと感じています。
入社当初は分からない事ばかりと思いますが、一人ずつにトレーナーが付くので目標達成に向けて一つずつ取り組むことができ、自信に繋げることが出来ると思います。
また、認定資格や各種の二級試験など資格取得も推奨しており、私自身も2019年に血液学二級検査士の資格を取得しました。社内での勉強会や学会参加などの助成制度もあるので、働きながらでも検査技師として確実にスキルアップできる環境が整えられています。

Vo,3 SAYAKA KIDO

イメージ

大分支店病理検査課 ／ 2019年入社 高山 亜佳里

地域の医療を支える仕事ができることは
とても大きなやりがい

主な仕事内容は、取引先の病院から依頼のあった検査を行い、正しい検査結果をお返しすることです。私が担当する病理検査では、組織診と細胞診に分かれて業務に励んでいます。病理検査では知識はもちろん、多くの技術が必要とされます。ゼロからのスタートでとても不安でしたが、上司や先輩方の熱心なご指導により少しずつ習得していくことができ、その積み重ねが正しい検査を実施できる自信になっています。
検査センターでは多くの病院、クリニックから検査依頼があります。地域の医療を支える仕事ができることは貴重な経験であるとともに、とても大きなやりがいを感じることができます。検査センターでしかできない臨床検査技師としての仕事に従事でき、スキルアップに繋がる制度や上司・先輩に恵まれた環境で働ける職場です。
また、顔の見えない患者様や取引先との繋がりを営業や集配の方々が作ってくださることで、会社全体の一体感があるのも魅力の一つです。

Vo,4 AKARI TAKAYAMA

WELFARE

  • 完全週休2日制イメージ

    完全週休2日制

    基本的に土日祝日はお休みです。
    当番や研修などで土日出勤が発生しますが、振替休日制度があります。

  • 社宅制度イメージ

    社宅制度

    転勤等で住まいが変わる場合、赴任先に会社施設がありませんので、引っ越し先の家屋や部屋を会社が賃借し、借入社宅として従業員に貸与する制度です。

  • 親睦を深める社員会イメージ

    親睦を深める社員会

    飲み会や観劇、アクティビティなど各支部ごとに計画実施しています。

  • 海外研修イメージ

    海外研修

    グループ各社の様々な職種の人事交流を目的に年に1回海外研修を行っております。2019年度は欧州医療事情視察として8日間のイタリア研修が組まれました。

  • 充実した社内研修イメージ

    充実した社内研修

    外部講師を招き、研修参加者のスキルや年齢に合わせて、座学やグループディスカッションなどを中心に階層別研修やフォローアップ研修など幅広く行っています。

  • 資格取得支援制度イメージ

    資格取得支援制度

    受験料や受講料など、一部会社負担で、個人の資格取得をサポートする制度です。

  • 約300種類の通信教育イメージ

    約300種類の通信教育

    ビジネススキルや知識向上に使える講座が多数あります。社員一人ひとりの主体的な成長をバックアップする為の制度です。

  • 健やか学びプランイメージ

    健やか学びプラン

    病気の発生予防・早期発見を目的としたワクチン接種（インフルエンザ含）や健診費用の補助（健康保険の扶養家族も対象）を行う制度です。

RECRUIT

  • 検査職
  • 営業職
検査職
募集職種 検査職（在籍数：27名）
仕事内容 生化学的検査・血液学的検査・血清学的検査
微生物学的検査
病理学的検査（大分支店）
採用実績校 大分臨床検査技師専門学校
日本文理大学医療専門学校
熊本保健科学大学 衛生技術学科
久留米大学 医学部附属 臨床検査技師専門学校
美萩野臨床医学専門学校
純真学園大学
山口大学
採用実績数 2022年度　0名
2021年度　5名
2020年度　1名
2019年度　3名
2018年度　1名
2017年度　3名
2016年度　4名
応募資格 臨床検査技師の試験を受験される方
臨床検査技師の有資格者
選考方法 書類選考（履歴書）・筆記試験・面接
給与 大学卒　　：196,000円
専門学校卒：188,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
交通費（当社規程による）
家族手当、借上社宅制度あり
福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度、社員持株制度、海外研修
勤務時間 9:00～18:00（配属先により異なるシフト制）
休日 基本：土曜・日曜・祝日
完全週休2日制
※ローテーションにて土日出勤等発生しますが、
振替制度があります。
勤務地 大分県（大分市・日田市・佐伯市・竹田市）
山口県（山口市）
お問い合わせ先 〒812-0857
福岡市博多区西月隈1丁目2-27
092(474)0859
採用担当者：総務課長
※お問い合わせの際は必ず「職種」をお申し出ください。
営業職
募集職種 営業職（在籍数：21名）
仕事内容 医療機関訪問による営業活動（臨床検査提案営業）
採用実績校 青山学院大学、同志社大学、専修大学、法政大学
東亜大学、北九州市立大学、大分大学、
熊本学園大学、西南大学、福岡大学、
九州産業大学、久留米大学、宮崎大学
採用実績数 2022年度　4名
2021年度　0名
2020年度　1名
2019年度　1名
2017年度　1名
2016年度　1名
2014年度　1名
応募資格 理系・文系不問
選考方法 書類選考（履歴書）・筆記試験・面接
給与 大学卒　：196,000円
短大卒　：182,800円
高校卒　：176,800円
昇給 年1回
賞与 年2回
待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
交通費（当社規程による）
家族手当、借上社宅制度あり
福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度、社員持株制度、海外研修
勤務時間 9:00～18:00（配属先により異なるシフト制）
休日 基本：土曜・日曜・祝日
完全週休2日制
※ローテーションにて土日出勤等発生しますが、
振替制度があります。
勤務地 福岡県（福岡市・北九州市）
大分県（大分市・日田市・中津市）
山口県（山口市）
宮崎県（都城市）
お問い合わせ先 〒812-0857
福岡市博多区西月隈1丁目2-27
092(474)0859
採用担当者：総務課長
※お問い合わせの際は必ず「職種」をお申し出ください。

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